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- 福利待遇 -

  • 節(jié)假休息

    八小時工作,雙休,法定節(jié)假日休息,其它各類帶薪假日(婚假、產(chǎn)假等),工作滿一年有帶薪年假。
  • 員工福利

    重大節(jié)日福利,工作滿一年享受年假,年終雙薪。
  • 綜合環(huán)境

    便利的交通,人性化的辦公氛圍,寬容的團隊氛圍,開放的交流學(xué)習(xí)平臺,為員工成長注入了活力。
  • 健康體檢

    公司每年度都組織健康體檢活動,確保員工能夠積極健康工作和生活。
  • 員工活動

    公司每個月都統(tǒng)一為員工舉行生日聚會,每年至少組織一次公司級大型活動。

- 人才招聘 -

JAVA開發(fā)工程師(中、高級)招聘人數(shù):3人|薪資:0.8-1.5萬

崗位描述:

1、負責公司軟件的開發(fā)工作(包括設(shè)計、編碼、測試,文檔);
2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,能與客戶溝通,了解需求;
3、能獨立完成分配模塊開發(fā)。


具體要求:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專科及以上學(xué)歷;具有3年以上的相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉jquery、bootstrap、Spring,SpringMVC、springboot、springcloud、mybits、等主流的開發(fā)框架,并有Java多線程等編程經(jīng)驗;
3、至少熟悉數(shù)據(jù)庫Mysql 、redis,并進行數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā);熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、sql調(diào)優(yōu);
4、熟悉docker、k8s、zookeeper、Elasticsearch、MQ、kafka、netty、dubbo,有項目使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
有高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量處理、分布式的項目經(jīng)驗和物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、熟悉Maven、svn等工具;
6、性格開朗,快速的學(xué)習(xí)能力,思路清晰,能獨立分析和解決問題;
7、有團隊合作精神,良好的溝通表達能力,工作積極主動,有責任心;
8、愿意與公司一同成長與發(fā)展,能承受一定的工作壓力,能接受加班。

嵌入式軟件工程師招聘人數(shù):1人|薪資:0.8-1.3萬

崗位描述:

1、開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān)、DTU等通信相關(guān)產(chǎn)品;
2、公司業(yè)務(wù)需要臨時安排的各種開發(fā)任務(wù);
3、新產(chǎn)品、新系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù),項目啟動前與售前技術(shù)支持共同完成技術(shù)答疑,解決方案編寫。


具體要求:

1、熟悉C/C++,常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
2、熟悉熟悉ARM開發(fā),熟悉KEIL、IAR等開發(fā)環(huán)境;
3、熟悉常用通信協(xié)議,UART、I2C、SPI、can;
4、熟悉常規(guī)嵌入式軟件調(diào)試方法;
5、能配合硬件工程師、上位機軟件工程師完成網(wǎng)絡(luò)通訊功能開發(fā)和調(diào)試,有復(fù)雜通訊協(xié)議規(guī)范起草經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、責任心強,積極主動,樂觀向上,充滿激情,熱愛嵌入式,熱衷于電子產(chǎn)品;
7、有一定的硬件調(diào)試經(jīng)驗,能配合硬件工程師完成復(fù)雜系統(tǒng)調(diào)試;
8、有良好的代碼編寫習(xí)慣及文檔編寫能力,有產(chǎn)品開發(fā)意識;
9、有較強的團隊合作、團隊協(xié)同作戰(zhàn)能力。

大區(qū)招商總監(jiān)招聘人數(shù):1人|薪資:1-1.5萬

崗位描述:

1、3年以上軟件信息化公司運營管理經(jīng)驗,熟悉運營流程;
2、熟悉商業(yè)運營、招商引資、商業(yè)談判、內(nèi)部培訓(xùn);
3、具備豐富的招商團隊管理經(jīng)驗,高度的責任心,團隊協(xié)作意識強,工作嚴謹且富有耐性;
4、自我學(xué)習(xí)能力強,能較好的把握商業(yè)發(fā)展趨勢;
5、具備良好的活動策劃實施能力;
6、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定具體招商計劃。


具體要求:

1、負責招投標文案編寫、競標等;
2、互聯(lián)網(wǎng)(安防)運營、宣傳等;
3、區(qū)域內(nèi)代理商維護、項目產(chǎn)品運營、客戶維護;
4、商業(yè)運營、招商引資、商業(yè)談判、內(nèi)部培訓(xùn);
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定具體招商計劃;
6、梳理客戶、代理商的需求,并反饋給公司;
7、不斷了解熟悉行業(yè)前瞻性,并為公司提供發(fā)展規(guī)劃;能做產(chǎn)品規(guī)劃優(yōu)先考慮;
8、有安防行業(yè)背景、政府資源優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)庫運維工程師招聘人數(shù):1人|薪資:0.8-1.3萬

崗位描述:

1、負責數(shù)據(jù)庫安裝和升級,以及相關(guān)應(yīng)用程序運行環(huán)境搭建和配置網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
2、負責制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略、備份策略、容災(zāi)策略維護數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運行;
3、負責建立和維護數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控和備份恢復(fù)機制,提高服務(wù)運行質(zhì)量;
4、負責數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、故障排查;
5、與開發(fā)團隊緊密配合,規(guī)劃,設(shè)計、評審和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案,以保障系統(tǒng)能夠滿足上線發(fā)布并穩(wěn)定運行的基本要求上,在性能、可用性等方面達到系統(tǒng)設(shè)計要求;
6、管理和監(jiān)控數(shù)據(jù)庫連接用戶及操作行為,保障數(shù)據(jù)庫的安全合規(guī)。


具體要求:

1、熟練掌握1-2種主流數(shù)據(jù)庫的技能體系,具備3年以上數(shù)據(jù)庫的管理運維經(jīng)驗;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)及排錯,有獨立分析和解決問題的能力;
3、精通數(shù)據(jù)庫的運行機制及日常管理,熟練安裝、配置、維護及進行故障分析診斷處理和系統(tǒng)調(diào)優(yōu);
4、能夠監(jiān)控數(shù)據(jù)庫性能,評估和提供相關(guān)解決方案;
5、能夠進行數(shù)據(jù)庫備份、SQL優(yōu)化、日志分析、數(shù)據(jù)庫同步、數(shù)據(jù)庫災(zāi)難性數(shù)據(jù)恢復(fù)、數(shù)據(jù)遷移、解決突發(fā)疑難問題等的能力;
6、掌握linux的使用,至少掌握Python、shell等一門腳本編程語言;
7、對市面上的主流數(shù)據(jù)庫應(yīng)用場景有一定的了解,具備根據(jù)不同的開發(fā)需求選擇相應(yīng)數(shù)據(jù)庫的能力;
8、在消防物聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有數(shù)據(jù)庫運維經(jīng)驗,熟悉Redis數(shù)據(jù)處理機制,真實多個項目案例經(jīng)驗的可優(yōu)先錄用。

Android開發(fā)工程師招聘人數(shù):1人|薪資:1.1-2.2萬

崗位描述:

1、負責Android手機軟件的開發(fā)及設(shè)計;
2、根據(jù)產(chǎn)品的需求進行Android產(chǎn)品的分析;
3、對Android平臺開發(fā)技術(shù)進行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新;
4、根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品,并測試其性能,進行改進;
5、所負責模塊的設(shè)計、開發(fā)、測試等工作;
6、所負責模塊的維護、問題分析、優(yōu)化等。


具體要求:

1、熟練Kotlin語言開發(fā);
2、熟練使用MVVM、MVC等設(shè)計模式;
3、熟悉組件化開發(fā);
4、精通使用自定義View;
5、熟練使用各類性能優(yōu)化方案;
6、熟悉 Kotlin Coroutines+Retrofit網(wǎng)絡(luò)請求模式;
7、熟練使用Service、Handler、協(xié)程、線程以及Socket等;
8、熟練集成使用第三方SDK;
9、熟練使用Android Studio以及SVN等工具開發(fā)?熟悉各版本系統(tǒng)兼容適配。

招投標專員招聘人數(shù):1人|薪資:0.5-0.7萬

崗位描述:

1、日常工作:物聯(lián)網(wǎng)平臺的運維工作,主要是客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總。
2、輔助工作:
(1)有一定的文字功底,根據(jù)項目及部門需求,協(xié)助事業(yè)部撰寫客戶方案、制作ppt以及標書等工作;
(2)項目對接,協(xié)助配合事業(yè)部完成項目落地等。


具體要求:

1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有良好的溝通能力及團隊合作能力;
2、有招投標經(jīng)驗,有一定文字功底。

售前經(jīng)理招聘人數(shù):1人|薪資:0.8-1.3萬

崗位描述:

1. 作為產(chǎn)品及行業(yè)解決方案專家與一線團隊配合,提供必要的產(chǎn)品和方案專業(yè)支持,推動項目向前進展;
2. 參與、負責整個銷售流程中所需的技術(shù)銷售活動,包括產(chǎn)品介紹,需求調(diào)研,解決方案設(shè)計,各行業(yè)局技術(shù)方案建議書、政府建設(shè)方案編寫和投標流程支持;
3. 挖掘客戶痛點,調(diào)研、引導(dǎo)客戶需求,以公司產(chǎn)品為核心構(gòu)建最優(yōu)解決方案;
4. 基于核心產(chǎn)品構(gòu)建業(yè)務(wù)所需的售前營銷工具,并對一線售前團隊進行培訓(xùn)賦能;
5. 收集整理市場和行業(yè)需求,并定期向產(chǎn)品和研發(fā)團隊反饋,為產(chǎn)品規(guī)劃和競爭力提升提供決策支持;
6. 整理細分市場的共性需求并設(shè)計構(gòu)建細分行業(yè)市場的解決方案并持續(xù)優(yōu)化。


具體要求:

崗位要求:本科及以上學(xué)歷  5年以上工作經(jīng)驗。
薪資福利:五險一金+周末雙休+工齡補貼。